企業(yè)文化
愿景

成為世界一流的節能環(huán)保健康產(chǎn)業(yè)集團。

使命

讓天更藍、山更綠并肥、水更清,讓生活更美好。

價(jià)值觀(guān)

忠誠倔约、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新玫镐、卓越

核心理念

聚合點(diǎn)滴 創(chuàng )生無(wú)限

通過(guò)主業(yè)的發(fā)展壯大矮层,通過(guò)科技的不斷創(chuàng )新,通過(guò)文化的普及滲透拣宏,通過(guò)長(cháng)期的不懈努力,聚合點(diǎn)點(diǎn)滴滴的資源與能量农肌,創(chuàng )生無(wú)限大的生態(tài)循環(huán)和生態(tài)和諧,回饋社會(huì ),報效國家,服務(wù)百姓,造福人類(lèi)桥过。

企業(yè)宗旨

讓出資人放心、客戶(hù)滿(mǎn)意坑律、利益相關(guān)方共贏(yíng)、社會(huì )贊譽(yù)羔题、員工幸福恍搏。

團隊理念

尊重 包容 分享 感恩

尊重、包容、分享、感恩是員工隊伍健康成長(cháng)和公司健康發(fā)展的基本前提。"海納百川悟俄,有容乃大"。每個(gè)人都應學(xué)會(huì )理解婴渡、學(xué)會(huì )包容认句、學(xué)會(huì )感恩,共同努力打造一支相互尊重伺免、相互包容的團隊幕帆,共同分擔風(fēng)雨喳想、分享陽(yáng)光,共同面對一切艱難險阻,共同邁向更加輝煌的未來(lái)。

企業(yè)精神

三種精神

 

拼搏精神、奉獻精神、創(chuàng )新精神;

三種意識

責任意識赶朽、憂(yōu)患意識厚起、大局意識刁谅;

三種理念

團結干事、和諧共事、用心做事。

八辦作風(fēng)

今天的事弱卡,今天辦荸百;重要的事蒿由,優(yōu)先辦学蟀;

限時(shí)的事滔测,按時(shí)辦婉劲;能辦的事,馬上辦;

困難的事,努力辦;瑣碎的事,抽空辦;

份外的事,協(xié)助辦;所有的事,認真辦室舷。

管理方略

精細化管理:明確管理內容,區分管理責任俘嘹,細化管理目標辕翰,使管理工作更加深入細致犀震、精準到位;

規范化管理:通過(guò)制度化、流程化、標準化、表單化、數據化等形式扩侈,實(shí)現管理活動(dòng)井然有序和協(xié)調高效;

高效化管理:用時(shí)最短炎蹬、成本最低、效率最高猪扮,資源整合最佳养交,企業(yè)效益最大奋岁;

人性化管理:以員工為出發(fā)點(diǎn)和中心水涝,實(shí)現員工與企業(yè)的共同發(fā)展女玩。